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轉需!宿城區龍河人民醫院公開招聘崗位制工作人員14人!
2020-10-28 14:53  來源:微播宿遷  
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宿城區龍河人民醫院2020年公開招聘崗位制工作人員公告

宿城區龍河人民醫院(宿城區區域醫療衛生中心)擬定2020年11月份投入運營,為保障正常運營,經宿城區衛生健康局同意,決定面向社會公開招聘崗位制聘用工作人員14名。現將有關事項公布如下:

一、招聘崗位、人數

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二、報考對象

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法、法律,具有良好品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件;

三、招聘程序和方法

本次招聘按照自愿報名、公平競爭、擇優錄用的原則,采取面試、技能測試的辦法進行。招聘工作由宿城區龍河人民醫院組織實施,按照公布招聘事項、現場報名、面試、技能測試、體檢、公示和聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿城在線(http://www.sqsc.gov.cn)向社會公開發布招聘信息。

(二)報名、資格審核方式

1、報名時間:2020年10月30日至11月4日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。

2、報名地點:宿城區龍河人民醫院門診樓4樓(宿城區龍河鎮龍華大街與朱瑞大道交匯處)。

3. 報名費用100元/人。

4、報名方式和資格審核:憑本人身份證、畢業證等相關證件原件及復印件和近期正面免冠二寸彩色照片3張(原件審核后予以退還),進行現場報名并填寫報名登記表。

5、考生現場報名后,應保持手機正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響考試的,責任和后果由考生個人承擔。

(三)面試

駕駛員、廚工、服務員采用面試考核方法,面試由區龍河人民醫院組織。面試時間、地點另行通知。面試主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。分值為100分,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。參加面試的考生按抽簽順序進入面試。

(四)技能測試

廚師、面點師采用技能測試考核方法,由龍河人民醫院組織,時間、地點另行通知。技能測試主要測試:基本功、規定品種現場實操,成績當場告知考生。

(五)體檢

根據考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由宿城區龍河人民醫院統一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生自理。

(六)政審與公示

體檢合格人員由宿城區衛健局組織政審。政審對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

根據面試、技能測試、體檢、政審結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城在線網站公示5天。公示結束后,擬聘用人員進入試用期,試用期2個月。通過試用期考核后,對合格人員辦理聘用手續。

在體檢、政審、公示期間因不合格、放棄等原因出現缺額的,按考生成績從高分到低分進行依次遞補,如遞補人員遇成績并列者,按學歷高者優先(如學歷相同的,按加試成績確定遞補人員),被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

四、工資待遇

試用期2個月,駕駛員試用期工資3500元/月,廚師試用期工資5000元/月,面點師試用期工資3000元/月,廚工、服務員試用期工資2800元/月。正式錄用后,工資待遇包括基本工資和績效工資,繳納五險,同時享受醫院伙食補助和工會福利。實行一年一聘崗位制管理,對不勝任崗位的按規定予以辭退。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

六、其他事項

(一)簡章發布。本簡章由宿城區衛生健康局發布。

(二)責任分工。宿城區龍河人民醫院負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋,按照本簡章的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作,并承擔相應責任。宿城區衛健局依法依規履行指導、監督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制,受理舉報投訴,按規定程序組織查處違法違紀違規行為。

(三)年齡口徑。年齡規定:40周歲以下,指1979年10月27日以后出生,45周歲以下,指1974年10月27日以后出生。

咨詢電話:宿城區龍河人民醫院0527-82960803

宿城區衛生健康局0527-80975995

監督電話:宿城區紀委、監委派駐第八紀檢監察組0527-80979909

責編:鐘佳佳
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